Formación Empresas
Razones para elegir Grupo Cei como proveedor de formación continua
Mucho hemos hablado sobre la importancia de la formación continua de los trabajadores. De que hay que verlo como una inversión no sólo para la propia persona trabajadora, sino también para la empresa, de que en un mercado con cada vez más competencia y donde la transformación digital es imparable la formación es fundamental. Pero no hemos explicado la importancia que en todo esto tiene la entidad formadora.
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Formación online bonificable para empresas
Formarse durante toda la vida ha dejado de ser opcional ya que garantiza tanto el empleo como la empleabilidad de las personas trabajadoras. En este contexto, los cursos online son una forma muy ágil y práctica para mejorar las competencias de la plantilla y para que las empresas no pierdan competitividad. Además, las organizaciones pueden aprovechar el Crédito de Formación bonificada del que disponen.
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5 razones por las que elegir a Cei para las clases de idiomas en tu empresa
En Internet, en redes, en televisión, en el buzón, en la parada del autobús… Cada vez nos bombardean más con anuncios de todo tipo, y las clases de idiomas no se quedan atrás. La oferta es tan amplia que muchas veces las empresas no saben en qué fijarse para decidirse por una u otra. Desde nuestra experiencia ofreciendo formación a medida de idiomas en empresas de todo Gipuzkoa, queremos darte 5 razones por las que elegir a Cei para las clases de idiomas.
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¿En qué consiste un Plan Formativo para empresas?
La formación continua de las personas trabajadoras ha dejado de ser opcional y es uno de los aspectos que tienen que tener en cuenta las empresas para no perder competitividad. El mercado laboral actual exige tanto mantenerse actualizado, como desarrollar nuevas competencias. La herramienta para conseguir estos objetivos es el Plan Formativo. Leer más ...
Planes de Lanbide para empresas 2022. Convocatoria abierta
Las empresas de la CAPV ya pueden solicitar las ayudas económicas de 2022 para la realización de acciones estratégicas formativas. Éstas deben estar dirigidas a la mejora de las competencias y cualificaciones de las personas trabajadoras de las empresas. El plazo para las solicitudes es hasta el 29 de septiembre de 2022.
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