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Estas son las competencias en empresas más demandadas
¿Qué hace que algunas empresas sigan creciendo mientras otras se quedan atrás, incluso en el mismo sector? La diferencia no siempre está en el producto ni en la tecnología: está en las personas y en sus competencias.
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¿Qué es la formación ocupacional?
La formación ocupacional es uno de los pilares fundamentales del desarrollo profesional y la empleabilidad. Adquirir y actualizar competencias es esencial tanto para las personas trabajadoras como para las empresas. Pero, ¿qué es exactamente la formación ocupacional y por qué resulta tan importante?
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Estos son los cursos cortos con más salida laboral de 2025
Si estás en situación de desempleo en Gipuzkoa y buscas formarte rápido para acceder al mercado laboral, conviene elegir cursos que respondan claramente a lo que demandan las empresas locales.
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¿Sabes qué es la flexiseguridad y cómo impacta en tu empresa?
La flexiseguridad —o flexiguridad— es un concepto que combina flexibilidad laboral y seguridad para los trabajadores. Surgió en Europa como respuesta a la necesidad de equilibrar la competitividad de las empresas con la protección del empleo. Pero, ¿qué significa realmente y por qué es relevante para tu organización?
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Cómo superar el síndrome del impostor en el trabajo
El síndrome del impostor afecta a miles de profesionales en todo el mundo. Se manifiesta cuando, a pesar de los logros y la experiencia de una persona, esta siente que no merece su éxito o que está engañando a los demás sobre sus habilidades y competencia. Este hecho es especialmente común en entornos laborales competitivos y en profesionales en crecimiento.
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