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Ventajas de Fundae para tu empresa
La formación continua se ha convertido en una necesidad para cualquier empresa que quiera mantenerse competitiva. La digitalización, los cambios normativos y la evolución constante de los puestos de trabajo obligan a actualizar conocimientos de forma permanente.
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¿Es legal la formación fuera del horario laboral?
Sí, la formación fuera del horario laboral puede ser legal, pero depende de varios factores: si la empresa la impone como obligatoria, está relacionada con el puesto de trabajo, si existe compensación por el tiempo dedicado y qué establecen el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable.
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¿Cúal es el coste máximo bonificable en Fundae?
En la gestión de formación bonificada en empresas, hay un concepto que aparece constantemente y que suele generar dudas: el coste máximo bonificable en Fundae. Entender cómo funciona es clave para evitar errores, optimizar el crédito formativo y no tener problemas en futuras comprobaciones.
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¿Cómo autorizar a una entidad formadora en Fundae?
La gestión de la formación bonificada para empresas sigue generando muchas dudas, especialmente cuando llega el momento de permitir que una entidad externa gestione la formación ante Fundae. Aunque el proceso no es complejo, sí requiere conocer bien qué documentación se necesita, quién puede realizar la autorización y cómo evitar errores habituales.
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Upskilling y reskilling: qué son y en qué se diferencian
En un contexto empresarial marcado por la digitalización, la automatización y la transformación constante del mercado laboral, conceptos como upskilling y reskilling se han convertido en pilares estratégicos para la competitividad de las organizaciones.
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