Qué es la formación bonificada
El desarrollo profesional de los trabajadores de una organización es fundamental para poder crecer como empresa, por lo que es algo a lo que se debe prestar especial atención.
Una forma de ofrecer a tus trabajadores oportunidades para adquirir nuevos conocimientos o habilidades es la formación bonificada. Así, en este artículo, te explicamos detenidamente qué es y todo lo que necesitas saber sobre ella.
Qué es la formación bonificada
La formación bonificada es una herramienta de gran eficacia y que está a disposición de todas las empresas, para aumentar sus capacidades productivas y sus competencias profesionales.
La formación bonificada también es conocida como formación continua o formación programada, y se trata de una herramienta que el Estado pone a disposición de las empresas para que estas puedan darle a sus trabajadores la oportunidad de realizar acciones formativas.
Estos cursos están relacionados con la actividad que realice la empresa, con el puesto de trabajo del empleado y con las tareas que se realizan a diario.
La principal característica de esta formación es que es totalmente gratuita para los trabajadores, y no supone ningún coste para la empresa, que puede bonificar el 100% del importe de los cursos a través de la Seguridad Social.
La ley 30/2015, de 9 de septiembre, la cual se desarrolla en el Real Decreto 694/2017, establece que todas las empresas cuentan con un importe concreto anual que va destinado a la formación de sus trabajadores.
Este importe es conocido como el crédito para la formación, y depende de varios factores, como las dimensiones de la empresa.
Empresas que pueden acceder a la formación bonificada
La ley en España establece que cualquier empresa que tenga uno o más empleados puede acceder a cursos bonificados. Los trabajadores deben estar en nómina, es decir, estar contratados por cuenta ajena. Si eres trabajador autónomo o trabajador de la Administración Pública, no podrás beneficiarte de estas bonificaciones.
Como hemos comentado anteriormente, el crédito para la formación que tiene disponible una empresa dependerá del tamaño de esta, en otras palabras, del número de empleados que tenga, así como de las cotizaciones realizadas durante el año anterior.
Beneficios de la formación bonificada
La formación bonificada y los planes de formación proporcionan múltiples beneficios, tanto a empresas como a trabajadores.
Nuevas habilidades para los trabajadores
Mediante la formación programada, los empleados actualizan sus conocimientos para adaptarse a los cambios de su sector. Además, adquieren nuevas capacidades que les permite aumentar su productividad y realizar nuevas tareas.
Mayor productividad y competitividad
El aportar a los trabajadores una forma de poder crecer, es una forma de aumentar su satisfacción y motivación laboral. Esto hace que en consecuencia, sean más productivos, lo que es muy ventajoso para la empresa ya que se vuelve mucho más competitiva.
La empresa recupera parte de la inversión
Los cursos bonificados permiten a las empresas recuperar parte del dinero que invierten, o, en ocasiones, el total de las empresas pagan un porcentaje del salario de los trabajadores como parte de los seguros sociales en concepto de formación bonificada.
Adaptación a nuevas tecnologías
Algunos de los cursos de formación bonificada que las empresas pueden realizar tienen como objetivo formar a los trabajadores en el uso de nuevas herramientas y tecnologías. Estas herramientas permiten a las empresas estar actualizadas en relación con la transformación digital, aumentar su productividad y rendimiento y ofrecer una imagen innovadora.
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