La importancia de la formación de los trabajadores

En un mercado laboral en el que cada vez hay más competencia y en el que la transformación digital está en plena expansión, la formación de los trabajadores se torna como algo indispensable. Las nuevas tecnologías requieren mayores competencias digitales y los continuos cambios en el mercado exigen una adaptación constante. Aunque muchas empresas lo pueden ver como un gasto, lo cierto es que la formación continua de los trabajadores es una inversión tanto para el trabajador como para la empresa.  

El capital humano es un activo fundamental de las empresas, es necesario cuidarlo y retenerlo. Hoy en día hay mucha más movilidad laboral y retener el talento es el gran reto de muchas empresas. La formación continua puede ser beneficiosa en este aspecto, pero tiene muchos beneficios más.

Beneficios de la formación continua de los trabajadores para la empresa

• Mejor adaptación a los cambios del mercado y del entorno.
• Favorece la incorporación de nuevas tecnologías y procesos.
• Consigue trabajadores más cualificados y competitivos.
• Mejora la productividad de la empresa.

Beneficios de la formación continua para el trabajador

• No estancarse.
• Mejorar y perfeccionar competencias.
• Aumentar probabilidades de promoción.
• Avanzar profesionalmente.
• Más productividad.
• Mayor satisfacción y motivación en el puesto de trabajo.

En la actualidad existen ayudas para la formación de los trabajadores. El Crédito de Formación bonificada para las empresas se materializa mediante deducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

En Cei Formación somos muy conscientes de la importantica de la formación continua de los trabajadores, por eso, ofrecemos formación y cursos presenciales, virtuales y online a medida de cada empresa. Además, nos encargamos de la gestión del crédito de formación para poder bonificar esa formación.